Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10227
За месяц:
1846
За 24 часа:
41

О выборе вариантов пенсии

В период 2014-2017 годов люди допенсионного возраста вправе осуществить выбор дальнейшего формата их пенсионного обеспечения, которое предполагает система обязательного пенсионного страхования.


Уже действует федеральное законодательство, гарантирующее право самостоятельно выбирать взносовые тарифы касательно накопительной части будущей пенсии. Данный закон регламентирует возможность выбора лиц, родившихся в 1967 году и ранее, и зарегистрированных в системе ОПС:
оставлять ли им существующий ныне 6% тариф в отношении наколенных пенсионных сбережений в Пенсионном Фонде РФ или продолжить формирование будущей пенсии посредством передачи этих средств в доверительное управление негосударственных пенсионных инвестиционных фондов. Либо вообще приплюсовать самостоятельно формируемую накопительную часть к страховой, которая образуется из отчислений работодателя. При этом следует оформить письменный отказ от самостоятельного пополнения личных пенсионных резервов. Тогда работодатели станут перечислять уже 16% в страховую часть формируемого личного пенсионного фонда работника.


При этом ранее накопленные суммы по прежнему останутся в накопительной части и смогут участвовать в применяемых к ним инвестиционных программах (по которым будет начисляться также инвестиционный доход). Конкретный вид такой программы будет зависеть от выбранной самим будущим пенсионером управляющей компании, пенсионного фонда.


Граждане, которые до нынешнего времени, не определились с управляющей компанией, пенсионным фондом, которому они решат доверить свои сбережения, присвоено негласное наименование «молчуны». Пенсионный Фонд предупреждает, что реализовать свое право на выбор управляющей организации и распоряжения накопительной частью пенсии у них сохраняется только до конца 2015 года. После этого периода накопительная часть у таких лиц автоматически перестает формироваться и в последующем с работодателя будет взиматься 16% страховых взносов. Но если такой прогнозируемый пенсионер не работает, то следовательно, формировать страховую часть пенсии тоже будет некому.


Причиной появления такого количества «молчунов», которое зафиксировано на текущий 2014 год, является повальная финансовая и юридическая неграмотность населения. Редко кто понимает, что между накопительной и страховой пенсионными частями есть существенная разница.


Проведем краткий экскурс по действующему пенсионному законодательству.


Сегодня страховая часть пенсии формируется за счет обязательных отчислений работодателей. Это так называемый пенсионный каркас. Если вы не работаете и не состоите на учете в государственных центрах занятости, то никаких страховых взносов никто за вас платить не будет. Кроме того, эта часть пенсии не защищена в полной мере от такого явления, как инфляция. Единственное, что здесь применяется - это установленные государством минимальные размеры трудовых пенсий, а также проводимая периодически индексация пенсий.


А вот накопительная часть пенсии полностью формируется самим будущим пенсионером. Государство позволяет класть на открытый пенсионный счет какие угодно по величине суммы. Но в рамках действующих социальных программ, например - софинансирования, участвуют только ограниченные по размерам денежные суммы.


При этом в накопительную часть пенсии могут также перечисляться, в рамках госпрограмм, и иные денежные суммы, например - материнский капитал.


Кроме того, будущий пенсионер, достигший 14-летнего возраста и имеющий на руках документ регистрации в системе ОПС, то есть СНИЛС, вправе подать заявление на выбор или смену управляющей компании, НПФ, которой он доверил свои денежные средства. Это происходит для получения гражданами возможности уберечь свои накопления от пагубной инфляции, а также, при большой удачливости, - еще и получить инвестиционный доход.


По зарегистрированным в ПФ РФ данным, наиболее популярной УК стал «Внешэкономбанк». При этом, если от будущего пенсионера хотя бы единожды поступало заявление о выборе УК, то повторно писать заявление о своем желании оставить за собой право на накопление пенсионных резервов, не требуется. Это логично опосредованно имеющимся соглашением между УК, НПФ и страховщиком, то есть гражданином, формирующим свою будущую пенсию.


Еще одной важной особенностью накопительной пенсионной части является возможность передачи этих накоплений по наследству. Такие денежные средства являются, в отличие от пенсионных страховых взносов, личными сбережениями физического лица, и ГК РФ относит их к наследуемому имуществу.

Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Ниже вы можете отправить Ваш комментарий. Консультации через форму для комментариев мы не проводим. Будьте внимательны.
*
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.