Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10224
За месяц:
1844
За 24 часа:
36

Трудовой стаж

Комментарий к статье номер 20 ФЗ-166 от 15.12.2001 года, регламентирующему пенсионное гособеспечении в РФ

Определение категории «трудовой стаж» имеется в статьей второй указанного закона, обобщающей наиболее значимые понятия, которые используются в комментируемом ФЗ-166. Под трудовым стажем понимают учитываемую при определении прав на отдельные пенсионные виды по пенсионному гособеспечению суммарную продолжительность рабочих периодов, засчитываемых в страхстаж для получения пенсий, предусмотренных ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Обращаем внимание на разницу в понятиях трудовой и страховой стаж. Последний это учитываемая при определении прав на трудовые пенсии суммированная продолжительность рабочих периодов, в пределах которых уплачивались страхвзносы в ПФ РФ, а также других временных отрезков, засчитываемых в страхстаж.

Такой стаж значим для назначения обычной трудовой пенсии (то есть, по старости): граждане, при этом, должны иметь от 5 лет страхстажа. При отсутствии достаточного страхстажа лица могут получить вместо трудовой лишь социальную пенсию.

Для приобретения прав на госпенсию при потере кормильца продолжительность страхстажа не имеет значения. Для получения трудовой пенсии при потере кормильца важен лишь факт наличия страхстажа.

Под рабочими периодами, засчитываемыми в страхстаж, о которых идет речь в статье № 20 ФЗ-166, понимают:
- рабочие периоды, временные отрезки другой законной деятельности, выполняемых в РФ, застрахованными лицами согласно законодательству РФ об пенсионном обязательном страховании;
- рабочие периоды, временные отрезки другой законной деятельности, выполняемых застрахованными лицами вне пределов РФ, в случаях, предусмотренных российским законодательством, международными соглашениями РФ, или в случаях уплаты страховых взносов в ПФ РФ при вступлении в правоотношения по пенсионному обязательному страхованию на добровольной основе;
- периоды прохождения воинской службы, приравненных к ней служб (в ОВД, противопожарной госслужбе, органах, учреждениях УИС и т. п.);
- периоды получения пособий по государственному соцстрахованию в периоды временной нетрудоспособности;
- периоды ухода одного родителя за каждым ребенком до достижения им полуторагодичного возраста, но в общей сложности не свыше трех лет;
- периоды получения пособий по безработице, периоды участия в общественных оплачиваемых работах и периоды переездов по направлению госслужбы занятости для трудоустройства в другую местность;
- периоды содержания под стражей лиц, привлеченных необоснованно к уголовной ответственности, репрессированных необоснованно и впоследствии реабилитированных, и периоды отбывания такими лицами наказания в ссылке, в местах лишения свободы;
- периоды ухода, осуществляемого трудоспособными лицами за инвалидами I группы, детьми-инвалидом или за лицами, достигшими возраста 80 лет (пункт третий Правил подсчета, подтверждения страхстажа для установления трудовых пенсий, утверждаемых правительственным Постановлением N 555 от 24.07.2002 года).

Периоды ухода родителя за каждым ребенком до достижения им полуторагодичного возраста, но в общей сложности не свыше трех лет, в трудовой стаж засчитываются, если таким периодам предшествовали рабочие периоды, временные отрезки другой законной деятельности и уплачивались страхвзносы (статья № 11 ФЗ-173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»).

С 1.04.1997 года стартовала регистрация граждан в системе индивидуализированного (персонифицированного) учета ПФ РФ. Сегодня у работников есть лицевой персональный счет системы пенсионного обязательного страхования, на котором отображаются все пенсионные взносы. Для назначения трудовых пенсий имеет значение сумма накопленных взносов, а не страхстаж.

При подсчете страхстажа подтверждают:
- рабочие периоды, временные отрезки иной законной деятельности, другие периоды до регистрации граждан в качестве застрахованных лиц согласно ФЗ об персонифицированном (индивидуальном) учете системы пенсионного госстрахования - документацией, выдаваемой работодателями, компетентными государственными органами, учреждениями муниципалитета;
- рабочие периоды, временные отрезки иной законной деятельности, другие периоды после регистрации граждан в качестве застрахованных лиц согласно ФЗ об персонифицированном (индивидуальном) учете системы пенсионного госстрахования - информацией персонифицированного (индивидуального) учета.

Основной документацией, подтверждающей трудовой и страховой стажи до регистрации в системе пенсионного обязательного страхования, выступает трудовая книжка. Документ этот должен быть заполнен в соответствии с инструкцией, действующей на момент внесения в него записей. Сомнительные рабочие периоды подтвердить можно дополнительной документацией, к примеру справками с предыдущих мест работ либо из архивных учреждений.

Для подтверждения рабочих периодов при исчисления страхстажа принимают также:
- письменные трудовые соглашения, оформленные согласно трудовому законодательству, действовавшему на день возникновения таких правоотношений;
- соглашения гражданско-правовой направленности, предметом которых выступают исполнение услуг, работ, оформленных согласно гражданскому законодательству, действовавшему на день возникновения указанных правоотношений, и документами работодателей об оплате обязательных платежей;
- лицензионные, авторские соглашения;
- справки работодателей, компетентных муниципальных, государственных структур,
- трудовые книжки работников колхозов (колхозников);
- приказные выписки;
- ведомости на выдачу зарплаты, лицевые счета и т. п.

Рабочие периоды в РФ до регистрации граждан в качестве застрахованных лиц устанавливаться могут также на основе свидетельских показаний.

Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Ниже вы можете отправить Ваш комментарий. Консультации через форму для комментариев мы не проводим. Будьте внимательны.
*
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.