Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10227
За месяц:
1841
За 24 часа:
37

Основная работа и совместительство

№ 9699
Здравствуйте! Я работаю в вузе и по основной работе (ведущий научный сотрудник), и по совместительству 0,5 ставки доцентом на кафедре. Меня увольняют по сокращению с основной работы и хотят сделать совместительство 0,5 ставки основной работой. Это правильно? Просьба связаться после 10.00.
Дмитрий
Дмитрий
Москва и Московская область
То, что вы работаете по второй должности совместителем фиксируется лишь с привязкой к основному месту работы. После вашего увольнения с основного места работы ваша работа по совместительству автоматически станет для вас основной. Поэтому здесь все правомерно. Никто ничего делать не будет дополнительно - так положено по закону. Если у вас нет преимущественных прав на оставление на работе при сокращении по первой должности, то вас вполне могут сократить, а так как у вас внутреннее совместительство, то вам фактически и предлагают имеющуюся вакантную должность в качестве основной работы. Поэтому с точки зрения трудового законодательства здесь все правомерно.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.