Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10234
За месяц:
1871
За 24 часа:
63

Может ли менеджер обыскивать одежду

№ 9284
Районный менеджер залез в карман моей спецодежды, находящейся в моей личной кабинке на работе, для того, чтобы подтвердить мою виновность. Правильно ли он поступил?
Елена
Елена
Другой регион
Обыскивать/досматривать чью-либо одежду имеют право только сотрудники правоохранительных органов. Представители работодателя не наделены подобными полномочиями, поэтому он поступил неверно и нарушил тем самым ваши права и требования законодательства РФ. Вы вправе обратиться по этому поводу с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Он должен был предложить вам добровольно предоставить к осмотру содержимое ваших карманов. А без вашего согласия никто (кроме сотрудников правоохранительных органов) не вправе проводить личный досмотр работников и их вещей.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.