Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13056
За месяц:
2199
За 24 часа:
103

Требование о написании нового заявления на увольнение

№ 46509
Добрый вечер.28 марта я написала заявление на увольнение, 11 апреля я должна быть уволена по собственному желанию(директор его подписала).8 апреля я брала больничный по 11 апреля.Завтра выписываюсь у врача. Работодатель заставляет меня приехать переписать завтра заявление на 12 апреля, аргументируя это тем, что в больничном будет написано приступить к работе с 12 апреля.Что ответить работодателю?
Галина
Галина
Москва и Московская область
Здравствуйте, ваш работодатель вводит вас в заблуждение. Дело в том, что "отрабатывать" вы ничего не должны, вы должны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней до даты увольнения, в день увольнения выплачивается заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, иные выплаты, если они предусмотрены вашей локальной документацией или действующим трудовым договором. То, что вы были на больничном, не сдвигает дату увольнения и тот факт, что указан выход на работу 12 апреля, просто свидетельствует о том, что вы здоровы. Как вы видите, работодатель требует вас переписать заявление на увольнение, т.е. речь идет о вашем собственном желании. Вам этого делать не нужно, должны уволить в указанную первоначально дату. Если ваши права будут нарушены, обратиться с жалобой можете в Государственную инспекцию по труду, удержание трудовой книжки позволяет требовать выплату заработной платы за указанные дни с даты увольнения. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 10-04-2018 21:47
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.