Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
12496
За месяц:
3042
За 24 часа:
108

Необоснованный отказ в приеме на работу

№ 44307
При обращении в отдел кадров предприятия мне было отказано в приёме заявления о трудоустройстве, т.к.типа я 3 года назад сам уволился с этого предприятия. И типа новый гендиректор обратно работников не принимает, хотя начальник цеха меня принимал. Могут ли мне отказать в приёме на работу в госпредприятии при начлии вакансии по моей специальности, и на какие нормативне акты мне ссылаться.
Андрей
Андрей
Другой регион
Здравствуйте, ограничение при трудоустройстве на работу по признаку того ,что вы ранее работали в данной организации, а затем уволились по собственному желанию, не существует. Вам отказывают неправомерно, напишите заявление о приеме на работу в двух экземплярах, один пусть останется у вас, на нем должны поставить отметку о получении, дату, подпись. Либо можете направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения. В этом случае вам должны выдать мотивированный отказ, который вы можете обжаловать в судебном порядке, государственная пошлина не уплачивается, поскольку вы от нее освобождены по трудовым спорам. Но проблема в том, что отказ, вероятнее всего, мотивируют тем, что у вас недостаточно опыта, квалификации, не соответствие профессиональных качестве должности, на которую вы претендуете. Но в вашу пользу тот факт, что вы работали ранее в организации, соответственно можете ссылаться на этот факт, т.е. по своим профессиональным признакам, ранее вы устраивали организацию. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11-2017 12:48
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.