Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
40986
За месяц:
354
За 24 часа:
6

Сообщение об увольнении с основного места работы ( работа по совместительству)

№ 42441
Устроился на работу по труд книжке, параллельно устроился совместителем. С 1й работы уволился, а на 2й работе переходить на основную не хочу. Могу ли я работать по совместительству без основного места работы?
Максим
Максим
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте, если вы уволились по основному месту работы, обязанности у вас сообщать об этом работодателю, у которого вы работаете по совместительству, нет, никаких санкций за это не предусмотрено ни для вас, ни для работодателя. В принципе, если вы не хотите увеличения продолжительности рабочего времени, сообщать работодателю данную информацию не требуется. Дело в том, что совместительство предполагает регулярную работу в свободное время от основной работы, при этом совместительство может быть оформлено с любым количеством работодателей. Ранее такая обязанность сообщения о расторжении договора в течении месяца действительно была установлена в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 22.09.1988 N 1111 "О работе по совместительству", оно утратило силу с принятием действующего в настоящий момент ТК РФ. При этом вы должны работать на условиях неполного рабочего времени, не более 4-х часов в день, при этом считается, что когда вы свободны от работы по основному месту работы, вы можете осуществлять свои обязанности в течении полного рабочего дня. При этом вы имеете право на все гарантии, предусмотренные ТК РФ. Решать сообщать или нет об увольнении по основному месту работы вам. Надеюсь мои разъяснения помогут вам разобраться в ситуации. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 10-06-2021 20:36
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас