№ 41533
Добрый день! Работаю в МДОУ 9 лет воспитателем и логопедом В феврале 2017 г. я предоставила работодателю справку вызов, со 2 марта по 7 июня на сессию и защиту диплома, а 15 мая предоставила больничный лист. Зарплату мне посчитали, а так как учебный отпуск наложился с больничным то мне вышла переплата денежных средств. Теперь в бухгалтерии просят вернуть переплаченные денежные средства наличными. Нужно ли мне вносить переплату наличными или я имею право, чтобы с меня сняли переплату перерасчетом со следующих выплат по зарплате?
Здравствуйте, нет наличными денежными средствами вы ничего не обязаны вносить, работодатель, если вы не возражаете против удержаний и согласны с ними, имеет право производить удержание от заработной платы в размере, не превышающем 20% ежемесячно. Однако вы указываете, что больничный и учебный отпуск у вас совпали, в этом случае вам следовало принести заявление работодателю о продлении учебного отпуска, в этом случае больничный оплачивается в обычном режиме, при этом отпускные были бы рассчитаны отдельно, исходя из нового периода, в этом случае переплаты быть не должно. Но обязательно должно быть заявление о переносе вашего учебного отпуска пропорционально дням, которые вы находились на больничном. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 27-11-2020 13:54
