Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13268
За месяц:
1760
За 24 часа:
30

Отказ работать по целевому договору

№ 41415
Добрый день. я училась по целевому приему 2012-2017 год. В договоре не указана сумма штрафа, нет срока отработки, нет организации. Есть должность моя и что я должна явиться, есть в администрации письмо от школы,что предоставит мне место работы . Я не хочу работать,юрист говорит, что меня не могут заставить работать пять лет. Стипендий дополнительных не было, директор школы хочет подать на меня в суд, имеет ли право? Договор с администрацией и мной.
Аня
Аня
Волгоград и область
Здравствуйте, вы указываете, что прошли обучение по целевому договору от администрации. Вероятно в том же договоре указано, что вы обязаны какой-то определенный срок отработать, вы данный договор подписали, вы обязаны исполнять его условия. Соответственно, если вы в нарушение его условий отказываетесь работать в месте, куда вас направили согласно договору, во-первых, с вас имеют право потребовать возврата оплаты стоимости обучения, во - вторых, вы не исполнили обязанность по трудоустройству, а значит обязаны оплатить еще и штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Соответственно, если подписанный вами договор вы исполнять отказываетесь, возвращать денежные средства не хотите, действительно с вас в судебном порядке будет взыскана и стоимость обучения, и штраф в двухкратном размере, и судебные расходы истца, связанные с подачей искового заявления в суд. Видимо "юрист", который вам указал на отсутствие последствий не компетентен в данной сфере трудовых отношений. Заставить отрабатывать не могут, но денежные средства и штраф вы обязаны уплатить. Подобные санкции - страховка от студентов, на которых потрачены денежные средства из бюджета, и которые по окончании обучения отказываются работать согласно договору, соответственно ко всему еще нарушая заложенные в план данные по необходимому минимуму педагогических, медицинских работников. Срок отработки составляет от 3 до 5 лет в зависимости от условий вашего договора, возможно к нему есть дополнительное соглашение, которого у вас нет на руках. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 7-06-2018 21:29
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас