Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
11554
За месяц:
2470
За 24 часа:
65

Ходатайство об истребовании документов от бывшего работодателя

№ 40056
Судебное дело. Ходатайство об истребовании документов от работодателя.Была белая и серая зарплата. Есть расчетный лист высланный по эл. почте. Там указан долг по зарплате за работодателем на день увольнения. Можно ли запросить такой же в суд , но с подписью и печатью. Будет слушаться еще два дела по взысканию з п. с этой же компании. На руках тоже такие же расчетные листки.
Елена
Елена
Москва и Московская область
Здравствуйте, насколько я понимаю, вы представляете сторону истца. Запросить в суде в форме ходатайства вы можете все, что угодно, однако работодатель, если он не признает требования, может и отказать, заявив, что никакого долга нет и прочее. Если у вас есть расчетный лист, который выслан по электронной почте, он может являться доказательством для суда только в одном случае - если он удостоверен нотариально - это вполне возможно. Если вы предоставите заверенный нотариусом расчетный лист с долгом по заработной плате с почты, принадлежность которой вы сможете доказать ( допустим, она есть на официальном сайте работодателя - также скан страницы нужно заверять нотариально), то такое доказательство будет принято судом. И тогда и ходатайство подавать не нужно, а так, если работодатель требования не признает, никаких оснований для истребования "несуществующих" документов нет. Вы можете просить только об одном, чтобы работодатель предоставил документы о получении вами заработной платы, вероятно там будет указана только ее официальная часть, а вот ту, которая выплачивалась не официально, придется доказывать самостоятельно. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 21-04-2017 09:36
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас