№ 39951
Сотруднику полиции изменили меру пресечения с домашнего ареста на подписку о невыезде. При этом он не уведомил руководителя об этом и находился в прогулах около года. Сотруднику при увольнении засчитали указанные дни прогулов в выслугу, что дало ему право на получение пенсии. Правомерно ли это? Почему прогулы засчитаны в выслугу? Он же не являлся вынужденным.
Здравствуйте, домашний арест – это мера пресечения, которая связана с изоляцией от общества, однако, отбывается наказание в стенах родного дома с установлением определенных ограничений. При такой мере пресечения сотрудник полиции не может исполнять свои обязанности. Подписка о невыезде более мягкая мера пресечения, которая обязывает подозреваемого, обвиняемого либо осуждённого лишь не выезжать за пределы города. Из вашего вопроса не ясно в связи с чем сотруднику полиции была избрана мера пресечения, какое преступление он совершил, осужден ли он или находится под следствием. Возможно, что на время проведения предварительного следствия он был временно отстранен от исполнения своих обязанностей, либо осужден с формулировкой о лишении права занимать определенные должности в течение указанного времени. В данном вопросе есть некоторые нюансы, о которых необходимо знать, чтобы дать верную консультацию. Если обратиться к нормам ТК РФ, то в ст. 121 сказано, что прогулы не включаются в стаж работы, которые дает работнику право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска. А вот выслуга лет, как правило, исчисляется непрерывным периодом от начала работы до издания приказа об увольнении сотрудника или расторжения трудового договора, при этом прогулы включаются в выслугу лет, если иное не предусмотрено локальными актами, соглашениями. Согласно ст. 10 ФЗ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включается периоды работы, если в течение них за работника были уплачены страховые взносы в ПФ РФ. При длительном прогуле (более месяца) заработная плата работнику не начисляется и страховые взносы в ПФ РФ не уплачиваются, то есть период прогулов более месяца не должен включаться в страховой стаж. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг:
Дата ответа: 15-04-2017 07:50