Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
11281
За месяц:
2214
За 24 часа:
102

Можно ли вернуться на прежнюю должность?

№ 39872
Два года назад была назначена на должность заместителя главы администрации муниципального района, был заключен бессрочный трудовой договор. На сегодняшний день я уволилась с работы по собственному желанию. Был дан выбор: или вернуться на прежнее место работы или согласиться на ту должность, которую мне предлагают. Решила вернуться на прежнее место работы руководителя муниципального учреждения. Имею ли я право вернуться на свою прежнюю должность и на основании какого нормативно-правового акта?
Ирина
Ирина
Другой регион
Здравствуйте, ваши пояснения не ясны. В связи с чем вам был предоставлен такой выбор, изменение условий трудового договора возможно только при наличии вашего согласия, исключая организационные и технологические изменения. Так, изменение должности, как раз относится к условиям трудового договора и достаточно не давать согласия, чтобы работодатель не могу вас уволить. Вы же, как я понимаю, уволились по собственному желанию, после этого вы уже не можете претендовать ни на что, и будете находится в равных условиях с другими кандидатами на должность. Т.е. можете на общих основаниях подать документы и ожидать решения работодателя, никаких привилегий у вас нет. Вам следовало подписать с работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором бы оговаривался ваш переход на другую должность.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 11-04-2017 15:30
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас