Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
12111
За месяц:
2660
За 24 часа:
43

Оплата больничного по основному месту работы

№ 39376
Сотрудник совместитель отработал в организации 1 год и заболел, принес больничный оригинал и принес оригинал по основному месту работы. Справку предоставил 182- с прежнего места работы за полгода. Можно ли ему оплатить больничный, так как в соц.страховании сказали, что оплата только по основному месту работы, так как совместительство меньше года. Спасибо.
Татьяна
Татьяна
Москва и Московская область
Добрый день! Работа по совместительству предполагает заключение как минимум двух трудовых договоров, то есть по каждому месту работы, в соответствии со ст. 282 ТК РФ в трудовом договоре прописывается, что данная работа является совместительством. Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ No 255-ФЗ расчет пособия производится за два года, которые предшествовали наступлению болезни работника. В рассматриваемом случае, работник является внешним совместителем, заключено два трудовых договора, он проработал на указанном месте 1 год, также он предоставил справку формы 182н с прежнего места работы о размере среднего заработка за полгода, то есть в общей сложности стаж работника составляет полтора года. Не совсем понятно, почему работник, который является внешним совместителем, получил два оригинала листа нетрудоспособности, так как согласно Приказу N 624н два оригинала больничного листа выдается в том случае, если гражданин на момент наступления болезни, а также в два предшествующих года работал у одних и тех же работодателей, в данном случае это условие не соблюдено. Если работник на момент наступления страхового случая по болезни работает у нескольких работодателей, а в предыдущие два года работал не только у них, но и у других страхователей, то ему выдается либо один, либо несколько больничных на выбор и пособие выплачивается по одному из последних мест работы также по выбору работника. Таким образом, если работник-совместитель отработал в данной организации только один год, а до этого осуществлял трудовую деятельность в другой организации, то оригинал больничного должен быть выдан в единственном экземпляре и по его выбору больничный оплачивается либо по основному месту работы, либо по совместительству, все зависит от суммы среднего заработка, там где он выше, будет и выше пособие по временной нетрудоспособности. Работнику необходимо будет представить справку с предыдущего места деятельности для подтверждения того факта, что он не оформляет пособие и в другой компании. А второму работодателю можно предоставить копию листа нетрудоспособности для подтверждения факта болезни. При этом, учитывая, что работник отсутствовал, работодателю следует установить причины отсутствия, запросив объяснения, работник в своих объяснениях указывает на временную нетрудоспособность и прикладывает копию больничного листа более подробно разъяснения даны в Письме ФСС России от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 17-03-2017 16:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас