№ 38732
5 месяцев за меня получали зарплату,я не работала,а официально числилась. Без моего согласия, как быть,и что делать? Когда увольнялась с работы, попросила бланк написать заявление,мне сказали что бланков нет,что потом сами напишут за меня,через две недели спросила трудовую книжку,сказали что она ещё не пришла. В итоге мной попользовались,и получали чужие деньги. Это же мошенничество.
Здравствуйте, нужно разобраться, как такое могло произойти, вы должны были расписываться при каждом получении заработной платы, если вы не расписывались, то заработная плата может быть вами взыскана через суд. Например, если стоят подписи постороннего лица, вы можете заявить ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы, которая раскроет обман со стороны работодателя в виде подделки документов. Если же с вами не подписывался трудовой договор, и запись в трудовую не была внесена, ваши отношения с работодателем в любом случае считаются состоявшимися, но нужно собрать доказательства того, что вы работали в данной организации ( свидетельские пояснения, письменные документы, аудиозаписи по правилам ст. 77 ГПК РФ, любые доказательства, полученные без нарушения законодательства). По поводу трудовой книжки, она должна быть возвращена в день увольнения, если работодатель ее удерживает, вы вправе обратиться в суд и требовать увольнения датой выдачи трудовой книжки, а также соответственно и выплатить вам заработную плату за период, когда вы временно не работали по вине работодателя. Как я уже сказала, если работодатель представит листы с вашей подписью, вам нужно заявлять ходатайство о проведении экспертизы для проверки почерка. Работодателю грозит административная ответственность за не выдачу трудовой книжки, ответственность за неуплату заработной платы, а, если ваши подписи подделывались, то и уголовная ответственность в связи с этим. Вы же имеете право и на неустойку по ст. 236 ТК РФ. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 29-01-2017 16:16
