Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
Бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10060
За месяц:
1583
За 24 часа:
58

Какой договор оформить с физическим лицом при приеме на работу?

№ 37738
Какими договорами мне лучше регулировать мои рабочие взаимоотношения с физлицами работающими у меня ? Человек отказывается устраиваться официально на работу , чтоб не потерять "хорошую" пенсию но желает работать в компании. я Ип - несколько пунктов ремонта одежды ателье. Как можно снизить законно налоговые нагрузки, работая с другими сотрудниками. Если человек хочет лишь подрабатывать у меня по мимо основной работы? Как тогда оформить отношения
Анастасия
Анастасия
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте, если работник будет вашим штатным сотрудником, вы обязаны в течении трех дней оформить трудовой договор и внести соответствующую запись в трудовую книжку, иначе вы будете привлечены к административной ответственности. Возможен вариант оформления по гражданско-правовому договору, в этом случае сотрудник будет оказывать вам услуги, не являясь вашим работником. Однако налоги будете оплачивать вы или же сам сотрудник, для этого ему придется оформиться в качестве индивидуального предпринимателя, вряд ли его устроит этот вариант. Однако и по гражданско-правовому договору, гражданин будет считаться работающим, а значит пенсия индексироваться не будет. Поэтому у вас вариант - оформить по трудовому или по гражданско-правовому, что вполне возможно, учитывая специфику деятельности. Однако для гражданина и тот и другой вариант влечет снижение пенсионные начислений. Поэтому ему остается только работать без трудового договора, т.е. не официально, что уже несет риски для вас. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 7-11-2016 15:31
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас