Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10224
За месяц:
1846
За 24 часа:
36

Исчезновение документов и вещей из сейфа на работе

№ 37391
Добрый день! Работала в фирме 1,5 года без оформления,уволили через третьих лиц. При устройстве на работу не подписывали даже трудовой договор. По договоренности с начальством все мои личные документы лежали в сейфе (2 паспорта, свидетельство о рождении, диплом, документы на квартиру),ключ был только у меня. Когда приехала забрать документы и личные вещи, увидела, что сейф вскрыли. Документы мне не собираются возвращать. Ни на какие разговоры руководство не идет, ведет себя агрессивно. Как мне поступить в данной ситуации? Куда лучше обратиться? Заранее спасибо
Елена
Елена
Москва и Московская область
Здравствуйте, то, что не был оформлен трудовой договор и отсутствовали записи в трудовой книжке, тем не менее, не означает отсутствие трудовых отношений, так, если работник допущен к работе с ведома и по поручению работодателя, трудовой договор считается заключенным. Если вам сообщили, что вы больше в данной организации не работаете, и вас данная ситуация не устраивает, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру, а также в течении месяца в суд, но важно подготовить документы, иные доказательства, которые будут указывать на то, что вы действительно работали в организации - свидетельские показания, документы с вашей подписью, документы с вашей фамилией и прочее). По поводу личных вещей и документов, вам следовало вызвать сотрудников полиции, когда вы приехали на место работы и обнаружили, что сейф вскрыт, а также, что пропали ваши вещи и документы. Возможно в этом случае работодатель вам все бы незамедлительно вернул. На данный момент, так как вы этого не сделали, попробуйте обратиться к работодателю с письменным требованием о внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу, а также об увольнении и возврате документов. Укажите, что при отказе намерены обратиться в ИФНС, ГИТ, прокуратуру, суд. Уточню, что работодатель несет уголовную ответственность за занижение налоговой базы, неуплату страховых взносов(ведь он не производил перечисления в ПФ РФ, ИФНС). Если откажется, следует действительно обратиться в вышеперечисленные инстанции, также по факту пропавших вещей и документов в полицию, но опять же важно, чтобы были также свидетельские показания, на которые вы сможете сослаться, подтверждающие, что действительно вы работали в данной организации и ваши вещи и документы хранились в сейфе. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 9-10-2016 21:38
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.