№ 37199
Я работаю в обувном цеху. По документам двух фирм прохожу как ген директор но не пользуюсь этим. Не давно поругался с шефом который был до меня он сам хозяин этих фирм. Хочу уйти с работы а он теперь зарплату не хочет отдавать и плюс то что я на себя переписал его полномочия он пообещал 100 000 пополам за каждую и из этих ста я получил только 27 000 как мне быть ?
Здравствуйте, если хотите уволиться, пишите заявление на увольнение по собственному желанию, в день увольнения работодатель обязан выплатить вам заработную плату в полном объеме, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Предупредить работодателя необходимо за две недели до даты увольнения, заявление нужно подавать в двух экземплярах, один работодателю, второй вам с отметкой о получении, датой, подписью. Если не ставят отметку о получении, то направляйте заказным письмом с уведомлением и описью вложения, но две недели в этом случае исчисляются с даты получения вашего заявления об увольнении. Если в день увольнения не будет выплачена заработная плата, вы вправе обратиться в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру и суд, для обращения в суд не пропустите сроки давности в три месяца с даты увольнения. Кстати, не выплата заработной платы свыше двух месяцев -уже уголовная ответственность для работодателя. Также вы имеете право на неустойку согласно ст. 236 ТК РФ. А вот, что касается 100 000 рублей, которые он вам обещал, устных заверений недостаточно, только, если они были оформлены в виде договора займа или иным образом, указанные сумму удастся получить, при отказе добровольной выплаты, в судебном порядке. Попробуйте добиться получения расписки. Также то, что вы по документам являетесь генеральным директором, однако не исполняете по факту свои обязательства, может иметь различные последствия, в том числе и увольнение за неисполнение обязанностей при наличии двух дисциплинарных взысканий, возложение на вас ответственности за какие-либо неправомерные действия. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 26-09-2016 17:56
