Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10266
За месяц:
1862
За 24 часа:
42

Как платить налоги, если работодатель не хочет оформлять трудовой договор?

№ 36742
Добрый день, есть 1 вопрос, можно ли оформить трудовой договор, в какой-то фирме, что бы просто платить налоги, но работать в другой фирме "Без трудового договора"? Работаю в Москве без трудового договора. Я гр. Украины. Хочу исправно платить налоги, но мой работодатель не хочет меня официально оформлять, а работа очень нравиться...
Денис
Денис
Москва и Московская область
Здравствуйте, в данном случае налоги за вас должен платить работодатель, поэтому описанный вами вариант неприемлем. Но, учитывая, что вы приступили к работе с ведома и по поручению работодателя, то трудовой договор считается заключенным. Соответственно вы вправе требовать официального оформления вас, в том числе путем подписания трудового договора. Можете поступить следующим образом, направить работодателю письменное требование о заключении трудового договора, указав, что он несет административную ответственность за нарушение норм трудового законодательства, а уголовную за занижение налоговой базы, неуплаты страховых взносов и прочее. Письменное требование направляется заказным письмом с уведомлением и отметкой о получении, описью вложения или подается лично в двух экземплярах, один отдается работодателю(представителю работодателя), второй вам с отметкой о получении, датой, подписью. Также могут быть поданы жалобы в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру, ИФНС, исковое заявление в суд по юридическому адресу работодателя. Но, естественно, отношения с работодателем будут испорчены, решать вам. Другой вариант, возможен, в зависимости от того, какие функции вы выполняете. Так. вы вправе предложить работодателю заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг, при этом условиями договорами прописать обязанности по уплате налогов за вами, если вас это устраивает. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 22-08-2016 15:43
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.