Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10219
За месяц:
1854
За 24 часа:
59

Уволили, а работник продолжал работать

№ 36663
Меня уволили год назад. Узнал только сейчас. Всё это время работал на том же месте.
дмитрий
дмитрий
Краснодар
Здравствуйте, для начала нужно понять, как это произошло, если вы работали, исполняли свои обязанности, и не писали заявление на увольнение по собственному желанию, уволить вас можно только при наличии определенных обстоятельств, так по инициативе работодателя на основании ст. 81 ТК РФ(сокращение, ликвидация, дисциплинарные проступки и прочее). Просто так уволить работника невозможно. Т.е., если это и произошло либо работодателем были подделаны документы, например, ваше заявление об увольнении по желанию, либо вы и вовсе были неофициально трудоустроенны у данного работодателя. Если вы узнали об увольнении только сейчас, вы вправе его оспорить, так как срок давности в три месяца исчисляется с даты нарушения права. Обращайтесь в суд с заявлением об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, выплате заработной платы за период, когда вы не работали по вине работодателя, компенсации морального вреда, если задержка заработной платы - то дополнительно неустойки по ст. 236 ТК РФ. Или же возможно следует требовать внести изменения в основание увольнения, которое указано в трудовой книжке, для того, чтобы определиться, что делать, нужно знать детали нарушения ваших прав. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 15-08-2016 22:58
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.