Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10237
За месяц:
1899
За 24 часа:
64

Изменения графика при сменном режиме работы

№ 36491
Здравствуйте.Интересует трудовое право.Есть трудовой договор.Режим работы-сменный с суммированным учетом рабочего времени... График 2/2 по 12 часов основной график. В правилах внутреннего трудового распорядка указаны виды смен 7-10,с 8-19,с 8-20.с 9-17.30. Переведен на график 9-17.30 ежедневно.Должны ли быть оформлены приказы-уведомления на перевод по такому графику или работодатель может свободно менять время смен без уведомления работника.С ув.
Андрей
Андрей
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте, если в трудовом договоре отсутствует указание на конкретные часы работы, а указано, что график является сменным, при этом в правилах внутреннего распорядка предусматривается несколько вариантов смен, при переводе между такими сменами, не требуется согласие работника. Однако, естественно, недопустимо, без уведомления работника менять смену. Сотрудник, осуществляющий трудовую деятельность на условиях сменного режима работы, работает в соответствии с графиком сменности, с которым он должен быть ознакомлен. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников. Работодатель имеет право вносить изменения в указанный график работы, но он должен ознакомиться с указанным графиком работника за месяц под роспись. Естественно, если работодатель не уведомил вас об изменениях, претензии, например, в связи с невыходом на работу в часы, которые установлены в новом графике, не допустимы. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду. Всего доброго.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 4-08-2016 15:51
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.