Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10219
За месяц:
1856
За 24 часа:
66

Частичная невыдача заработной платы.

№ 34463
недавно заплатили зарплату за февраль,заплатили часть денег в конверте и еще и недоплатили 11000 рублей,начальство так захотело.Теперь написал заявление на увольнение,подписали без отработки.Переживаю за расчетные,так как еще не выплатили з/пл за март и апрель и отпускные.раньше всю зарплату переводили всю на карту.Теперь на карту перевели только оклад 13000 рублей
светлана
светлана
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте Светлана.
В вашей ситуации самым правильным решением будет обращение в Государственную инспекцию по труду с жалобой на неправомерные действия работодателя выразившиеся в незаконном уменьшении заработной платы и невыдаче заработной платы. Доказательством данного обстоятельства будет выписка с вашей банковской карты и расчетные листы которые вам выдавались (если выдавались, кончено же) на работе. После получения ответа от ГИТ если задолженность не будет выплачена работодателем в добровольном порядке вы сможете обратиться в суд с исковым заявлением и взыскать невыплаченные деньги в принудительном порядке.
Антон Владимирович
Антон Владимирович
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 5-05-2016 20:14
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.