Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10255
За месяц:
1879
За 24 часа:
69

Увольнение сотрудника в одностороннем порядке

№ 34412
Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, может ли работодатель уволить сотрудника в одностороннем порядке, если сотрудник в настоящее время находится на профессиональном обучении , по инициативе работодателя? Суть вопроса: работаю в ОАО РЖД, работодатель по проезду проверяющей комиссии считает , что я не соответствую должности, при этом на время комиссии я находился на учебе именно по занимаемой должности(повышение квалификации).
Алексей Владимирович
Алексей Владимирович
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте, для увольнения по данному основанию: "не соответствие занимаемой должности", необходимо заключение аттестационной комиссии, сама комиссия должна проводиться с участием работника. Кроме того, необходимо соблюдение определенной процедуры, изначально издается приказ о проведении аттестационной комиссии, причем в нем должны быть отражены сроки ее проведения, дата начала, состав аттестационной комиссии. О дате проведения аттестации вас обязаны ознакомить в письменной форме под роспись. Увольнение по данному основанию в описанных вами условиях будет проведено с нарушением процедуры, соответственно, если это произойдет, вы сможете восстановиться в судебном порядке, главное не пропустите срок в 1 месяц для обращения в суд. Всего доброго.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 1-05-2016 23:24
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.