Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10266
За месяц:
1889
За 24 часа:
69

Новые обязанности в рамках старого трудового договора

№ 33656
Я работаю в гостинице в кондитерском цехе,
в наши обязанности входит приготовление блюд для гостей. Но с некоторого времени на нас повесили еще и дополнительные нагрузки такие как приготовление десертов и выпечки на вывоз, т.е. вне гостиницы. Причем никак не обозначив этого ни приказом ни чем иным. Нам ни зарплату не прибавляют ни премий не платят...Как быть в такой. Ведь это же допоплнительная работа, которая как я понимаю должна быть оплачена
Ирина
Ирина
Москва и Московская область
Здравствуйте, конечно, появление новых обязанностей должно быть зафиксировано дополнительным соглашением к трудовому договору работника и допустимо только с вашего согласия, причем письменного. Заставить вас выполнять обязанности, не обусловленные трудовым договором, работодатель не имеет права. Если же вас это устраивает должно быть заключено соглашение, дополнительная работа должна быть также оплачена по договоренности работника и работодателя. Поэтому вы имеете полное право работать в рамках своего функциональных обязанностей, прописанных в договоре. Если работодатель продолжит давление, попросите ознакомить вас документами, которые устанавливают ваши новые обязанности и укажите, что согласие не давали, в дальнейшем обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду. Всего доброго.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 6-04-2016 13:16
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.