№ 33172
Здравствуйте Марина.
Вы имеете право уволиться в первый рабочий день после окончания отпуска. То есть подать заявление во время нахождения в отпуске вы конечно же можете, однако если отпуска осталось более 14 дней (срок уведомления работодателя об увольнении по собственному желанию) то фактическое увольнение произойдет не по факту истечения сроков заявления, а только в первый рабочий день, так как отзыв из отпуска не производился, а соответственно и увольнение не может быть произведено. Поэтому, если дело обстоит именно так, то ваш работодатель совершенно верно не увольняет вас в период вашего основного отпуска.
Вы имеете право уволиться в первый рабочий день после окончания отпуска. То есть подать заявление во время нахождения в отпуске вы конечно же можете, однако если отпуска осталось более 14 дней (срок уведомления работодателя об увольнении по собственному желанию) то фактическое увольнение произойдет не по факту истечения сроков заявления, а только в первый рабочий день, так как отзыв из отпуска не производился, а соответственно и увольнение не может быть произведено. Поэтому, если дело обстоит именно так, то ваш работодатель совершенно верно не увольняет вас в период вашего основного отпуска.
Антон Владимирович
Рейтинг: 
Дата ответа: 23-03-2016 19:54
