Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10260
За месяц:
1887
За 24 часа:
67

Уведомление о сокращении в отсутствии приказа

№ 33107
Здравствуйте, хотела бы узнать. Меня 17 марта уведомили под подпись что меня сокращают. А сегодня я узнала, что приказа по сокращению еще подписанного нет и нет нового штатного расписания или хотя бы списка сокращаемых должностей. могу ли я потребовать аннулировать свое подписанное уведомление а сделать это тогда когда все будет оформленно как положено, или раз уж я подписала то все - с этого числа идут мои два месяца.
Фунтова Елена
Фунтова Елена
Москва и Московская область
Здравствуйте, запросите у работодателя в письменной форме все документы, связанные с сокращением, он обязан вам выдать их в течении трех дней с даты получения запроса ( обязательно фиксируйте факт отправки). В соответствии со ст. 180 ТК РФ работодатель обязан вас уведомить о сокращении не менее, чем за два месяца, но нет положений, ограничивающих его в том,чтобы предупредить вас за более длительный срок до увольнения. Ведь, как я понимаю, отсутствует информация о дате увольнения, в выданном вам уведомлении. Более того, сокращение - право работодателя, он и вовсе может передумать вас увольнять ,в том числе и аннулировать приказ, не смотря на выданное уведомление. Запросите документы, чтобы понять это. Если увольнение будет проведено с нарушением, вы имеете право восстановиться в судебном порядке и потребовать выплатить вам заработную плату за весь период, когда вы не работали по вине работодателя. Всего доброго.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 22-03-2016 18:50
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.