Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10233
За месяц:
1878
За 24 часа:
70

Допускается ли изменение рабочего кабинета без согласия работника.

№ 33012
Здравствуйте!я работу в отделе статистики !мать-одиночка!пока была на больничном,наш колектив решил меня переселить в другой кабинет!начальник наш,молодая девушка и она "временно исполняющая обязанности отдела"!в нашем отделе постоянная ругать между пенсионерами и молодыми ,не из-за чего!из-за давления пожилых людей она и решила меня переселить в другой кабинет,но я не хочу!так как работаю уже полгода там и привыкла к своему столу и обустроила свой кабинет!законно ли меня переселить ,если я не хочу там находиться!?
Илона
Илона
Москва и Московская область
Здравствуйте Илона.
В данном случае, если в вашем трудовом договоре в графе место работы не указан конкретный кабинет (а он наверняка не указан), то такие действия работодателя не подпадают под изменение условий труда, а соответственно не позволяют вам их опротестовывать в установленном законом порядке. Дело в том, что работодатель вправе производить расстановку работников в рамках указанного в трудовом договоре адреса в любом удобном ему порядке, и если она посчитала, что самым правильным решением будет переместить вас в другой кабинет для исключения возможности образования конфликтных ситуаций то это вполне законный способ реализации его права.
Таким образом, если вы не желаете работать в новом кабинете вы имеете право только на увольнение по собственному желанию, так как в указанных обстоятельствах вашу позицию нельзя считать отказам от работы в новых условиях труда со всеми вытекающими последствиями.
Антон Владимирович
Антон Владимирович
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 21-03-2016 09:49
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.