Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10223
За месяц:
1843
За 24 часа:
36

Имеет ли право работодатель направлять на работу в детский лагерь без согласия работника?

№ 32777
Скажите, пожалуйста, я работаю в школе педагогом - библиотекарем, при этом учусь в 2- х высших учебных заведениях. Меня ставят в летний период воспитателем в школьный лагерь. Я не имею педагогического образования.
Имею ли я право отказаться от работы воспитателем в школьном лагере в летний период. Если написан приказ без моего согласия. На какое положение можно опереться, чем я полу аргументировать свой отказ.
С уважением, Инна
Здравствуйте, ответ на ваш вопрос дан ранее по ссылке http://ur-pro.ru/otveti-online/tryd-pravo/31117-imeyut-li-pravo-bibliotekarya-v-shkole-vremenno-perevesti-na-dolzhnost-vospitatelya-v-lagere.html
Всего доброго.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 15-03-2016 16:40
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.