Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10243
За месяц:
1883
За 24 часа:
53

Долг по \"серой\" заработной плате при увольнении

№ 32748
здравствуйте,
работал на предприятии. зарплату выплачивали неохотно и с задержкой в 2 месяца
решил уволится
и при увольнении не выплатили зп за 2 месяца
как быть если часть зп неофициальная
и бумаги о выдачи з.п. никакой нет
у них был только их черный журнал учета з.п
как быть?) заранее благодарю
куда обратиться, какие документы при себе иметь и каковы шансы получить честно заработанные деньги...
Александр
Александр
Другой регион
Здравствуйте, изначально нужно обратиться с письменной претензией к работодателю, направить ее заказным письмом с уведомлением или лично, но зафиксировав факт отправки. Требуйте выплатить заработную плату, сошлитесь на административную ответственность работодателя при невыплате заработной платы, а также уголовной при задержке заработной платы на срок свыше двух месяцев - ст. 145.1 УК РФ. Кроме того, напомните работодателю об ответственности за занижение налоговой базы и неуплату страховых взносов в следствие частично "серой заработной платы". Поставьте его в известность о своем намерении обратиться в Государственную инспекцию по труду, ИФНС, прокуратуру и суд с жалобами. В некоторых случаях работодателю проще выплатить вам заработную плату, чем ожидать проверок со стороны контролирующих органов, тем более, если у него не все в порядке с отчетностью. Если ответа не последует, придется обратиться в вышеперечисленные инстанции, но предварительно нужно подготовить доказательства размера вашей заработной платы( любые документы, возможно фотокопии чернового журнала, в котором вы расписывались, получая заработную плату в реальном размере, аудиозаписи/видеозаписи - ст. 77 ГПК РФ и прочее). Если нет никаких доказательств, шансов на выплату заработной платы нет.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 15-03-2016 09:32
Спасибо за ответ. Будет ли доказательством запись телефонного разговора в котором они говорят мне сумму долга?
Александр
Александр
Другой регион
№ 32748
Да, но, сделанная по правила ст. 77 ГПК РФ. Кроме того, должны быть и иные доказательства - свидетельские показания, возможно деньги перечислялись на карту, тогда это выписка по счету. Попробуйте добиться от работодателя письменного обещания выплатить долг - это будет 100% доказательством для суда. Ведите с работодателем электронную переписку, пошлите ему претензию, как я указала, можно подать ее лично, но втором экземпляре, который останется у вас, должны поставить отметку о получении. И учитывайте, что срок давности три месяца с даты увольнения, по истечении срока вы можете обратиться в суд, но, если работодатель заявит об его истечении, суд имеет право отказать в удовлетворении требований, если сочтет причины пропуска не уважительными - ст. 392 ТК РФ.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 14-07-2016 21:02
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.