Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10260
За месяц:
1887
За 24 часа:
67

Блокировка майл ру на работе

№ 32574
Добрый день.
Имеет ли право руководитель бюджетного учреждения заблокировать доступ сотрудников на Маил.ру к эл. почте, мотивируя тем что оформлена корпоративная эл. почта, а на данном сайте имеется доступ к одноклассникам. Мотивировку можно произнести любую суть блокировки вести скрытое наблюдение за перепиской сотрудников. Правомочны ли данные действия руководителя согласно законодательства РФ
.
.
Екатеринбург и Свердловская область
Здравствуйте, имеет, если это прописано во внутренней документации, локальных нормативных актах, в том числе в правилах поведения сотрудников. С такими документами вы должны быть ознакомлены под роспись, кроме того, вы имеете право запросить их у работодателя ( делать это нужно в письменной виде). Если у вас есть корпоративная почта, то вся переписка, связанная с работой, должны осуществляться с помощью нее, это необходимо в первую очередь для того, чтобы не распространялась публичная служебная информация и работодатель имеет полное право читать ее, причем вполне открыто. Личная переписка, которую работодатель читать не имеет права, поскольку в данной ситуации уже выступает, как физическое лицо, осуществляется с использованием личных коммуникативных устройств и строго не в рабочее время. Нарушение этих условий может служить основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 10-03-2016 13:07
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.