Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10269
За месяц:
1885
За 24 часа:
63

Компенсации при увольнении по соглашению сторон

№ 29692
Увольнение по соглашению сторон, какие компенсации я могу получить при увольнении
Чусова Светлана Валерьевна
Чусова Светлана Валерьевна
Москва и Московская область
Здравствуйте, увольнение по соглашению сторон производится на основании ст. 78 ТК РФ. Оно по тому и носит такое название, поскольку все основные моменты, в том числе и размеры, и сроки выплаты компенсаций определяются по соглашению сторон. Соответственно в данном случае размер компенсаций ни чем не ограничен, главное, чтобы с ним были согласны обе стороны и не забудьте прописать это в соглашении, чтобы исключить со стороны работодателя недобросовестные действия и иметь возможность обратиться в суд.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 28-12-2015 11:40
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.