№ 29531
Доброго времени суток! 23.12.2015г. Я отправила заявление в трудовую комиссию о невыплате заработной платы, но сообщив об этом на работу мне сказали, что комиссией никого не напугаешь, всё надо будет решать внутри компании. З/п в конверте большая часть, а на карточку 40 000,00 рублей минус 13%, тогда "на руки" 34 800,00 рублей остальное - 65 200,00 рублей "в конверте". З/п только начали выплачивать сострудникам за сентябрь "белая" и октябрь, вторую часть не выплачивают с июня месяца. Как быть.
Добрый вечер, Государственная трудовая инспекция обязана провести проверку по вашему заявлению и при обнаружении нарушений оштрафовать работодателя и предписать ему устранить нарушения. Полная невыплата зарплаты в течении 2-х мес.- это уже уголовная ответственность - ст. 145.1 УК РФ, поэтому одновременно обратиться с жалобой нужно в прокуратуру. За задержку выплат вы также можете требовать с организации неустойку согласно ст. 236 ТК РФ, для этого напишите ему претензию с выплатой заработной платы и неустойки, требуйте произвести выплаты в полном объеме, укажите, что работодатель, выплачивая вам часть зарплаты "неофициально несет также уголовную ответственность за занижение налоговой базы, неуплату страховых взносов, во многих случаях грамотной претензии оказывается достаточно. При отказе удовлетворить ваши требования обратитесь в суд по месту нахождения организации.
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 23-12-2015 22:06
