Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10239
За месяц:
1891
За 24 часа:
52

Основание прекращения трудового договора

№ 2938
Может ли работодатель уволить меня по статье 77, пункт 7,части первой ТК из-за отказа перходить нарежим неполного рабочего дня. В уведомлении указана следующая причин:" в связи с уменьшением объема работ, вызванным реорганизацией учереждений обслуживаемых клиентов и на основании этого оргацизационными мероприятиями ,проводимыми ООО "Центр бюджетного учета "Эксперт" с 01.11.2014 по 30.04.2015". Спасибо!
Ирина Юрьевна
Ирина Юрьевна
Москва и Московская область
Указанный вами пункт статьи 77 ТК РФ предполагает прекращение трудового договора при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 ТК РФ, которая гласит, что если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации). То есть, ст. 77 ТК содержит только основания для прекращения трудового договора, а уволить вас должны по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но при этом, такое увольнение правомерно, потому что на то есть все основания.


Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.