Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10240
За месяц:
1898
За 24 часа:
61

Работодатель создает невыносимые условия для работы

№ 29359
Здравствуйте, хотела бы узнать куда можно и нужно обратиться,когда меня хотят подвести под статью либо создать невыносимые условия для последующего увольнения по собственному желанию. как я могу этому противостоять в рамках правого поля и следуя букве закона?могу ли я подать жалобу в службу безопасности для проведения служебной проверки ? как правильно себя вести,в общем как действовать?
марина
марина
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте, из ваших пояснений, трудно понять, какие именно нарушения имеют место, поэтому и конкретные рекомендации дать сложно. Но, жалобу на неправомерные действия работодателя нужно подавать не в службу безопасности, а в Государственную инспекцию по труду, подкрепив ее доказательствами. Они обязаны провести проверку, выявить нарушения, оштрафовать работодателя и предписать их устранить. В более серьезных ситуациях, когда речь идет о непредоставлении отпуска, невыплате заработной платы, незаконном увольнении, дополнительно нужно обратиться в суд и прокуратуру - именно это позволит решить вопрос в рамках правового поля.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 19-12-2015 16:02
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.