Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10225
За месяц:
1842
За 24 часа:
36

Отработка 14 дней при увольнении по собственому желанию

№ 25208
Добрый день Мария. Меня зовут Иван.У меня такой вопрос.Моя сестра работает в школьной столовой.Два последних месяца она была в отпуске за свой счёт,как и все сотрудники.Вначале июня она нашла работу на два этих месяца,чтобы не сидеть без денег.Сестре понравилась эта работа и по оплате и по графику.Сегодня сестра позвонила своему руководителю и сказала, что уходит.Она мать одиночка,ребёнку 14 лет.Вопрос:должна ли она отрабатывать 2-ве недели.Спасибо.
Иван
Иван
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте Иван.
Трудовое законодательство одинаково действует на всех, каких-либо льгот при увольнении по собственному желанию для матерей одиночек не предусмотрено. Соответственно, ваша сестра обязано отработать 14 дней с момента написания заявления о расторжении трудового договора по её инициативе. Однако, в указанный срок может войти и отпуск, и ождение на больничном. Следовательно, если у вашей сестры нет желания выходить на работу и есть основания быть выйти в оплачиваемый отпуск на четырнадцать дней, то она сможет вообще не выходить на работу, если таковых оснований нет, то варианта два - либо договариваться с руководителем об увольнении без отработки, либо выходить и отрабатывать, так как иначе она будет уволена за прогул.
Антон Владимирович
Антон Владимирович
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 28-08-2015 10:30
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.