Имеет ли преимущественное право при сокращении ветеран труда

Добрый вечер, ст. 179 ТК РФ содержит условия преимущественного права оставления работника при сокращении. В первую очередь к ним относятся работники, имеющие более высокую производительность труда и квалификацию. Следовательно, прямого указания на то, что ветераны труда пользуются преимуществами при сокращении, нет. При этом факт более высокой производительности труда устанавливается на основе совокупности данных непосредственно работодателем ( выполнение сложных задач, объем работы, поощрения за высокие показатели работы). В целом звание ветерана труда можно отнести к квалификации работника, но оно не является определяющим, т.е. все зависит от работоспособности и деловых качеств другого работника. При несогласии с решением, вы имеете право обжаловать его в суд.