Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10256
За месяц:
1876
За 24 часа:
68

Увольнение через 2 недели/долг по заработной плате

№ 24610
У меня вопрос. Я уволился сегодня не хотят зарплату выплатить, что делать? Нас трое сотрудников. Дело в том, что у них есть белая и черная зарплаты, работали по 12 и более часов. Я отработал 12 дней без выходных что делать? Приехали в офис увольняться, а там нам сказали, что якобы, зачем вы устроились к нам на такой короткий срок?
григорий анатольевич
григорий анатольевич
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте, не имеет значение на какой срок вы были устроены. Все выплаты должны производится в день увольнения – ст. 140 ТК РФ. Если часть зарплаты была «черная», то постарайтесь собрать все возможные доказательства, что она действительно существовала (свидетельские показания, объявление в СМИ на вакансию, где указывалась реальная заработная плата, любые документы и т.д.). Далее вам необходимо письменно направить претензию работодателю с требованием выплатить заработную плату. В претензии важно указать, что при отказе работодателя исполнить требования, вы обратитесь в суд, прокуратуру, Государственную инспекцию по труду, ИФНС. Если организация систематически допускает подобные нарушения, а тем более выплачивает работникам «серую зарплату», с большой долей вероятности ваши требования будут удовлетворены, во избежание проверок из различных инстанций. Ваш бывший работодатель сознательно занижает налоговую базу по зарплате, также, не производя отчисления в ПФ РФ, за что предусматривает ответственность по ст. 199 УК РФ и ст. 122 НК РФ (укажите это в претензии).
При игнорировании претензии далее обращайтесь в инстанции, которые я привела выше. В исковом заявлении помимо выплаты заработной платы, вы можете требовать компенсацию морального вреда и процент за пользование вашими денежными средствами.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 11-08-2015 19:48
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.