Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10239
За месяц:
1889
За 24 часа:
52

Сокращение в период беременности

№ 24570
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ( ребенку сейчас 2 г. и 3 мес. ), а так же я нахожусь в положении ( 9-10 нед.), справка о постановке на учет имеется на руках. Мне прислали с работы заказное письмо, в котором указано, что меня сокращают, в связи с тем, что операционный офис филиала ликвидировали. Так же пишут, что вакантных мест для меня нет в данный момент. К слову, договор трудовой - бессрочный.
Ольга
Ольга
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте Ольга.
В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации работодатель не имеет права сокращать работников находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, уведомление носит предупредительных характер, то есть работодатель заранее вас известил, что по достижении вашим первым ребенком возраста трех лет вы будите сокращены. Однако, новая беременность не позволит реализовать ваше сокращение, так как это тоже запрещено законом. В настоящий момент вам необходимо направить в отдел кадров предприятия работодателя медицинскую справку о том, что вы являетесь беременной. Направлять такую справку лучше всего ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении его адресату.
Также, для подстраховки, имеет смысл направить в территориальное отделение государственной инспекции по труду или в прокуратуру Российской Федерации жалобу на незаконное действие работодателя направленное на сокращение работника имеющего законные гарантии от увольнения в период временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за малолетними детьми.
Антон Владимирович
Антон Владимирович
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 11-08-2015 09:10
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.