Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10239
За месяц:
1895
За 24 часа:
72

Увольнение за утрату доверия.

№ 23947
Здравствуйте.
Правомерно ли уволить работника по статье за утрату доверия( плохая инвентаризация в магазине. Недостача денежных средств )если он написал заявление на увольнение по собственному желанию?
Ранее работник признался в хищении ДС, но потом отказался от своих слов и написал заявление по собственному желанию.
Очень нуждаюсь в совете от юриста.
Елена.
Елена.
Москва и Московская область
Здравствуйте Елена.
Уволить по причине утраты доверия могут только при наличии неоспоримых доказательства "совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности". В описываемом вами случае, как я понимаю, кроме слов работника о том, что он признает вину в хищении денежных средств нет, а соответственно и увольнение по этой статье можно оспорить уже только на этом основании. Чаще всего, суды встают на сторону работника, чьи права были нарушены внесением в трудовую книжку такой формулировки увольнения. Кроме того, работодатель должен еще и процедуру увольнения по такой статье соблюсти досконально Однако, если вся процедура работодателем была соблюдена, то трудовое законодательства РФ не запрещает уволить работника по статье, даже если он уже подал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию в период отработки 14 дней. С этой стороны, увольнение по статье вполне законно.
Антон Владимирович
Антон Владимирович
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 26-07-2015 19:22
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.