Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
12445
За месяц:
3130
За 24 часа:
98

Увольнение по соглашению сторон

№ 22603
Добрый день. Подскажите пожалуйста какие компенсации положены при увольнении по соглашению сторон? Мне выплатили заработную плату за отработанные дни в июне и компенсацию за отпуск за отработанный год. с уважением, жду ответа
Екатерина
Екатерина
Москва и Московская область
Вынуждена вас разочаровать. При увольнении по соглашению сторон законом не предусмотрены какие-либо компенсации или дополнительные выплаты. Вам все правильно выплатили. Ст. 78 ТК РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Других норм, связанных с расторжением трудового договора по соглашению сторон, в ТК РФ нет.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас