Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10255
За месяц:
1878
За 24 часа:
69

Когда можно выйти в отпуск при окончании трудового договора

№ 22461
Здравствуйте!
у меня такой вопрос: я работаю в организации по договору. 30 августа этого года заканчивается действие договора и возможно, что договор не продлят. но у меня остается отпуск за прошлый год и за этот - 60 дней.
как лучше поступить с отпуском: взять, допустим, 10 дней сейчас, чтобы могли начислить отпускные или можно уйти в отпуск в сентябре-октябре после того, как договор закончится?
Лилия
Лилия
Москва и Московская область
До окончания срока трудового договора вы имеете право подать заявление на выход в нереализованный за этот год отпуск. По окончании срока трудового договора вы уже не имеете права выходить в отпуск, так как фактически и юридически трудовые отношения между работником и работодателем уже прекращены. Вы можете по окончании трудового договора в период расчета по увольнению написать заявление о материальной компенсации нереализованных отпусков и вам выплатят ваши отпускные в любом случае.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.