Больничный при увольнении по собственному желанию

Больничный лист при увольнении по собственному желанию никто не запрещает брать (если заболевание действительно имеет место быть и больничный лист оформлен в соответствии с требованиями законодательства). Днем вашего увольнения в этом случае будет считаться день вашего выхода на работу (если вы заболели в течение двух недель, отведенных для уведомления работодателя). То есть, если вы болели всего лишь неделю и остается еще неделя, то больничный лист не прерывает срок двухнедельного уведомления. Вы будете уволены по истечении этих двух недель. А если до окончании двух недель осталось несколько ней и вы заболели, то уволить вас смогут только по выходу на работу (после закрытия вашего больничного). В этом случае вы должны принести больничный работодателю для проведения всех окончательных расчетов, включая оплату периода временной нетрудоспособности.