Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10241
За месяц:
1888
За 24 часа:
52

Работодатель заставляет подтасовывать данные

№ 11209
не увольняют с работы. требуют подписать обходной лист, а его не подписывает руководство. якобы у меня имеется дебиторская задолжность и требуют исправить кредитные договоры, по которым люди уже выплатили кредиты и хотят на меня повесить эту якобы задолженность и заставляют писать на это согласие, иначе не отдают трудовую. и не принимают мое заявление на увольнение в отделе кадров, которое согласовано с руководством
артем
артем
Санкт Петербург и Ленинградская область
По данному факту вам необходимо написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру (а лучше - в ОБЭП), потому что исправление кредитных договоров и фиктивное увеличение дебиторской задолженности - это уже уголовно наказуемые деяния. Не подписывайте никаких сомнительных документов и не вздумайте вносить какие-либо исправления в действующие договоры или еще каким-либо образом подтасовывать данные, иначе вы тоже потом будете нести ответственность за подделку документов.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.