Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13182
За месяц:
1981
За 24 часа:
59

Неправильный расчет на работе при удержание алиментов

№ 41432
1. Бывшая жена моего мужа подала иск на взыскание алиментов на содержание несовершеннолетнего ребёнка 12 сентября, а муж устроился на работу 17 сентября. В бухгалтерии отказались удерживать алименты за сентябрь и удержали за октябрь месяц. Получается у мужа долг с 12 по 17 сентября, из расчёта 1/4 от среднемесячной з.п. по РФ, и за половину отработанного месяца. Возможно ли ему договориться с бывшей женой, чтоб он приобрёл одежду ребёнку в счёт этого долга? Как правильно это сделать? 2. Так же бухгалтерия не правильно рассчитывает алименты. Они удерживаются без вычета НДФЛ и без учёта доплаты за праздничные дни. К примеру, заработная плата за май месяц составляет: оклад — 6900, доплата за работу в праздники и выходные — 690, премия — 690, районный коэффициент — 1242. Всего начислено — 9522. Удержано: Алименты — 2208, НДФЛ — 1238. Получается, что алименты удержаны с общего начисленного, без учёта доплаты - (9522 — 690) * 0,25=2208. При чём НДФЛ удержаны в полном объёме. Возможно ли вернуть сверхудержанные денежные средства и как для этого написать заявление?
Анастасия
Анастасия
Екатеринбург и Свердловская область
Здравствуйте, во-первых, бухгалтерия обязана удержать алименты, если же по какой-то причине это не делается, может быть подана жалоба в Государственная инспекцию по труду, а взыскатель имеет право обратиться в суд и взыскать неустойку с виновного лица ( сотрудник бухгалтерии, работодатель) в размере 0,5% от суммы долга, ваш муж не может нести ответственность за образование долга в этой ситуации. Погашение долга по алиментам в натуральной форме не предусмотрено, соответственно ,если он устно с женой договориться о покупке одежды, при этом отношения плохие, ей ничего не помешает нарушить договор и дополнительно еще и потребовать долг по алиментам. Поэтому можно оформить расписку на получение от бывшего мужа жене конкретной суммы ( за сентябрь), которая будет хранится у него и будет предъявлена им при возникновении претензий по уплате долга. Причем отмечу, что реально передавать деньги не обязательно, если он получит расписку от жены, при этом она не возражает, он действительно может купить вещи детям. Алименты действительно рассчитываются, исходя из всех видов дохода вашего мужа, в том числе и с учетом доплаты за праздничные дни в размере 25% на одного ребенка. При этом действительно удержания по алиментам производится только после вычета НДФЛ. Пусть ваш муж обратиться с жалобой к руководству организации, указав на неправильный расчет алиментов, соответственно и частичную не выплату заработной платы. Предварительно лучше запросить в бухгалтерии расчетные документы, руководствуясь ст. 62 ТК РФ. Частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев грозит виновному лицу уголовной ответственностью, не выплата частично заработной платы за меньший период - административной ответственностью. Также ваш муж имеет право на неустойку в размере, определяемом ст. 236 ТК РФ. Подавать жалобу руководству в письменной форме в двух экземплярах, один остается мужу с отметкой о получении, датой, подписью, либо при отказе фиксировать факт получения, направляется заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Далее при отсутствии реакции в Государственную инспекцию по труду или сразу же в суд с исковым заявлением о взыскании недополученной заработной платы, неустойки, судебных расходов, компенсации морального вреда. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 8-06-2018 04:52
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас