Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10239
За месяц:
1892
За 24 часа:
53

Досрочная пенсия при увольнении

№ 5828
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли оформить досрочную пенсию при увольнении по соглашению сторон, если уволенной сотруднице 53,5 года?
Галина, тел. 8-903-683-29-29
Галина, тел. 8-903-683-29-29
Москва и Московская область
Досрочная трудовая пенсия может назначаться либо при наличии на то правовых оснований (то есть, выслуги лет или иных прочих условий), либо при увольнении при сокращении штатов, ликвидации предприятия исключительно по предложению центра занятости населения (если такой человек своевременно встал на учет в центре занятости и в течение определенного времени ему не удалось найти подходящую работу). Но это право центра занятости, а не обязанность, поэтому претендовать на такую пенсию сам уволенный работник не вправе.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.