№ 37790
Уважаемый юрист, я работаю учителем в школе 5 год, мне 29 лет, меня интересует такой вопрос: У меня на руках рекомендации и дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей, я с ними ознакомился, было бы не плохо что бы это все действительно работало...но, придя в общеобразовательную организацию с этими бумажками как мне сказали, мои иллюзии закончились, начальство сказало, а где закон или приказ, что бы эти рекомендации работали, так зачем нужны рекомендации если основного приказа по их работе нет???Спасибо за внимание!
Здравствуйте, в том то и дело, что это действительно рекомендации, важно, кем они даны и какой статус у данных разъяснений, если это рекомендации, например, Министерства образования РФ, то они обязательны к сведению. Вы не указали о каких документах идет речь, чтобы можно быть давать предметные пояснения. Однако, в том то и дело, что это рекомендации, а не обязательные к соблюдению нормы, и руководство образовательного учреждения вправе им следовать, но, если нет приказа хотя бы на локальном уровне, то и привлечь руководство к ответственности за несоблюдение, невозможно. Однако разъяснения, как правило принимаются во исполнение уже действующих норм, установленных законодательством РФ, в этом случае они уже становятся обязательными к соблюдению. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг:
Дата ответа: 9-11-2016 17:07