Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10260
За месяц:
1887
За 24 часа:
67

Сокращение в период отпуска по уходу за ребенком

№ 35364
Здравствуйте
Здравствуйте, у меня такой вопрос, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, хотела выйти после 1.5 лет,но управляющая магазином сказала что мою должность сокращают,и предложила мне перейти на низшую должность, и с меньшей зарплатой,хотя по договору она такая же,но нюанс в том,что вторую часть платят в конверте,в итоге,на низшей должности сложением всех доходов сумма получается значительно меньше я отказалась,и написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.Что делать?
Анжелика
Анжелика
Санкт Петербург и Ленинградская область
Добрый день, ни о каком сокращении нельзя говорить до тех пор, пока вы не получите уведомление о сокращении. Такое уведомление должно быть вам направлено за два месяца, под вашу роспись. В отпуске по уходу за ребенком вы имеете право не получать такое уведомление, просто пересылка его вам по почте не считается официальным уведомлением. Можете выйти на работу на вашу должность, указанную в трудовом договоре, но вполне возможно, что вам выдадут уведомление о сокращении и через два месяца уволят. После получения уведомления и до даты увольнения вам обязаны предлагать иные вакансии, соответствующие вашей должности, а при их отсутствии иные свободные вакансии. Или ждать до трех лет, тогда в этот период вас не могут сократить, однако по выходу из отпуска могут точно также уведомить и сократить. Но возможно что-то изменится вас не сократят. В любом случае в день увольнения вам должны выплатить выходное пособие в размере одной средней заработной платы и на период до двух /трех месяцев за вами сохраняется средняя заработная плата, если вы не трудоустроитесь.
Всего доброго.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 7-06-2016 16:51
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.