№ 25350
Добрый день! Тема моего обращения следующая. С 01.01.2016 года вступит в действие новый закон о пенсиях гос служащих в котором выход на пенсию будет с 65 лет, а необходимый стаж для её начисления увеличится до 20 лет.
Вопрос: Я являюсь государственным советником Санкт-Петербурга 2 класса с 2001 года, при стаже 13 лет и 9 месяцев.Имеет ли закон обратную силу и как этот закон коснётся меня, поскольку оформление гос.пенсии происходило по существующему законодательству тех лет.
Вопрос: Я являюсь государственным советником Санкт-Петербурга 2 класса с 2001 года, при стаже 13 лет и 9 месяцев.Имеет ли закон обратную силу и как этот закон коснётся меня, поскольку оформление гос.пенсии происходило по существующему законодательству тех лет.
Здравствуйте Николай Иванович.
По большому счету, в новой редакции, которая вступает в силу с первого января 2016 года, Федерального Закона № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" пенсионный возраст не изменялся, и по прежнему указан как 60 лет. Который может быть продлен по согласию служащего до 65 лет. Соответственно возрастная планка ни в коем случае не поднимается, просто заинтересованным в этом служащим дана возможность проработать еще 5 лет дополнительно, без назначения пенсии.
В Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в настоящий момент не внесено каких-либо изменений, которые бы прошли всю процедуру их принятия Государственной Думой РФ, и минимальный стаж для назначения пенсии по старости указан как пятнадцать лет.
Однако, даже если гипотетически предположить, что указанные вами поправки были бы внесены, это никак не могло бы отразиться на ваших правах, так как пенсия вам уже назначена, а соответственно никакие новые законы и поправки в них изменяющие порядок назначения пенсии, минимальный возрастной предел или стаж, не могут влиять на уже свершившиеся правоотношения в части возникновения права на назначение пенсии, назначенной в соответствии с законодательством действовавшим во время ее назначения. В данном случае, вы совершенно правы, закон обратной силы не имеет.
По большому счету, в новой редакции, которая вступает в силу с первого января 2016 года, Федерального Закона № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" пенсионный возраст не изменялся, и по прежнему указан как 60 лет. Который может быть продлен по согласию служащего до 65 лет. Соответственно возрастная планка ни в коем случае не поднимается, просто заинтересованным в этом служащим дана возможность проработать еще 5 лет дополнительно, без назначения пенсии.
В Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в настоящий момент не внесено каких-либо изменений, которые бы прошли всю процедуру их принятия Государственной Думой РФ, и минимальный стаж для назначения пенсии по старости указан как пятнадцать лет.
Однако, даже если гипотетически предположить, что указанные вами поправки были бы внесены, это никак не могло бы отразиться на ваших правах, так как пенсия вам уже назначена, а соответственно никакие новые законы и поправки в них изменяющие порядок назначения пенсии, минимальный возрастной предел или стаж, не могут влиять на уже свершившиеся правоотношения в части возникновения права на назначение пенсии, назначенной в соответствии с законодательством действовавшим во время ее назначения. В данном случае, вы совершенно правы, закон обратной силы не имеет.
Антон Владимирович
Рейтинг: 
Дата ответа: 1-09-2015 18:40
