Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10250
За месяц:
1882
За 24 часа:
58

Правомерность действий работодателя

№ 19296
здравствуйте! я встала в график отпусков в декабре 14 года на 1 июля 15 года отпуск с оплатой проезда (я везу ребёнка поступать) билеты организация приобрела в марте а 10 апреля мне выдали уведомление о сокращении с предложением другой должности ответ на который я должна дать в течении двух месяцев, но сегодня я узнала в авиа-кассе что билеты приобретённые ранее на моё имя работодатель cдал законно ли это.
Елена
Елена
Другой регион
Если работодатель приобретал билеты за свой счет и при этом вы не заключали с ним какого-либо письменного соглашения по поводу приобретения этих билетов, то работодатель вправе распоряжаться собственными средствами, как ему заблагорассудиться. В этом плане закон его ничем не ограничивает.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.