№ 37905
Добрый день! Меня зовут Татьяна. Я не работаю, получаю пенсию. Но работодатель за 4 квартал 2013 года сдал отчет в ПФ с ошибкой, и деньги на мой ИЛС не упали, соответственно, в расчет пенсии не вошли. Бухгалтер первоначально говорила, что исправит, но в последнее время заявила, что это проблема моя и ПФ. После письменного запроса в ПФ выяснилось, что отчет сдан с ошибками. Я понимаю, что нужно попробовать договорится с работодателем в рамках досудебного урегулирования получить компенсацию за недополученную пенсию, и моральный вред. Как оценить моральный вред?
Здравствуйте, моральный вред не зависит от суммы причиненного вам ущерба и может быть заявлен в любом размере, суд же удовлетворяет требования в разумных пределах, исходя из степени физических и нравственных страданий.Также вы можете потребовать возмещение любых убытков, которые вы понесли в связи с действиями работодателя. Также следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру. Прежде всего, напишите претензию в двух экземплярах работодателю, с требованием об исправлении, один экземпляр работодателю, второй вам с отметкой о получении, датой, подписью. Обязательно опишите ситуацию, укажите на серьезность ваших намерений и обращение в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру, суд. Однако, уверена, что, если ошибку работодатель исправит, то договориться о выплате компенсации морального вреда в досудебном порядке точно не удастся, либо о возмещении убытков, поэтому указанные вопросы придется решать в суде. Обязательно к претензии приложите копию ответа из ПФ РФ. И договариваться мирно следует не с бухгалтером, а непосредственно с его руководством, возможно оно даже не в курсе ошибки, допущенной работником. Обращаясь в суд, следует привлечь в качестве третьего лица ПФ РФ. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг:
Дата ответа: 20-11-2016 18:55