Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
11837
За месяц:
3335
За 24 часа:
130

Работодатель сдал отчет с ошибками в ПФ РФ

№ 37905
Добрый день! Меня зовут Татьяна. Я не работаю, получаю пенсию. Но работодатель за 4 квартал 2013 года сдал отчет в ПФ с ошибкой, и деньги на мой ИЛС не упали, соответственно, в расчет пенсии не вошли. Бухгалтер первоначально говорила, что исправит, но в последнее время заявила, что это проблема моя и ПФ. После письменного запроса в ПФ выяснилось, что отчет сдан с ошибками. Я понимаю, что нужно попробовать договорится с работодателем в рамках досудебного урегулирования получить компенсацию за недополученную пенсию, и моральный вред. Как оценить моральный вред?
Татьяна
Татьяна
Москва и Московская область
Здравствуйте, моральный вред не зависит от суммы причиненного вам ущерба и может быть заявлен в любом размере, суд же удовлетворяет требования в разумных пределах, исходя из степени физических и нравственных страданий.Также вы можете потребовать возмещение любых убытков, которые вы понесли в связи с действиями работодателя. Также следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру. Прежде всего, напишите претензию в двух экземплярах работодателю, с требованием об исправлении, один экземпляр работодателю, второй вам с отметкой о получении, датой, подписью. Обязательно опишите ситуацию, укажите на серьезность ваших намерений и обращение в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру, суд. Однако, уверена, что, если ошибку работодатель исправит, то договориться о выплате компенсации морального вреда в досудебном порядке точно не удастся, либо о возмещении убытков, поэтому указанные вопросы придется решать в суде. Обязательно к претензии приложите копию ответа из ПФ РФ. И договариваться мирно следует не с бухгалтером, а непосредственно с его руководством, возможно оно даже не в курсе ошибки, допущенной работником. Обращаясь в суд, следует привлечь в качестве третьего лица ПФ РФ. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 20-11-2016 18:55
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.