Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10273
За месяц:
1888
За 24 часа:
64

Задерживают выплату пособия по уходу за ребенком

№ 28614
Добрый вечер! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работала и числюсь работником ЗАО "Дети" по договору заработную плату нам должны выплачивать 15 или 16 числа каждого месяца! но вот уже с августа месяца нам стали задерживать выплаты. сегодня уже 30 число, а выплат не ожидается. Подскажите куда лучше мне обратиться в данной ситуации. С благодарностью, Елена.
Елена
Елена
Москва и Московская область
Добрый вечер, пособие по уходу за ребенком назначается в течении десяти дней с даты вашего обращения за его получением с пакетом требуемых документов. При этом выплата производится в ближайший день после назначения пособия, согласно дате, в которую обычно выплачивается заработная плата. И нужно учитывать, что заработная плата выплачивается не реже, чем два раза в месяц в день, установленный трудовым договором - ст. 136 ТК РФ. Поэтому, если эти сроки нарушаются вам необходимо незамедлительно составить жалобу в Государственную инспекцию по труду, по вашему обращению должна быть проведена проверка, вынесено предписание устранить нарушения, привлечь работодателя к административной ответственности - ст.5.27 КоАП РФ. Главное подавайте жалобу лично - требуйте поставить отметку о получении на вашем экземпляре, или второй вариант - направляйте по почте заказным письмом. При задержке пособий на срок больше, чем два месяца, что влечет уголовную ответственность для работодателя - ст. 145.1 УК РФ, следующая инстанция - прокуратура. Также вы имеете право на возмещение материального ущерба в соответствии со ст. 236 ТК РФ и морального вреда, который вам был нанесен неправомерными действиями работодателя - ст. 237 ТК РФ - взыскивается путем обращения в суд. Всего вам доброго.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11-2015 20:10
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.